Грамотный подход к резюме

Подавляющее большинство выпускников колледжей и ВУЗов зачастую сталкиваются с тем, что им нечего писать в своих резюме при устройстве не работу. Однако, это не совсем верно. Не зря же вы учились столько лет! К тому же, многие студенты параллельно с учёбой часто берут подработки, опыт которых не стоит недооценивать. Ведь если молодой человек или девушка работали в течение года или нескольких на полставки, например, в службе доставки или обработки претензий, у них уже накопился достаточный опыт общения с клиентами и даже навыки работы в стрессовых ситуациях.

Поэтому всё, что вам требуется, это – грамотный подход к резюме без опыта. Да и специалисты по рекрутингу подчёркивают, что у студентов часто встречается заниженная самооценка, которая не позволяет трезво оценить свои качества и навыки и составить убедительный документ. Так о чём же нужно писать?

Как и в остальных случаях, резюме студента без опыта работы или выпускника начинается с упоминания той вакансии, которую вы хотели бы занять. Далее необходимо отметить год окончания ВУЗа, вашу специаизацию и особые награды. Можно упомянуть и средний балл за годы учёбы, но, конечно, только в том случае, если он достаточно высок. Также имеет смысл перечислить все дополнительные курсы и тренинги, которые имеют прямое отношение к данной позиции.

Студентам и всем тем, кто не обладает достаточным опытом, стоит внимательно проанализировать свою внеучебную деятельность. Кроме практики по специальности, работодателя может заинтересовать ваше участие в организации различных мероприятий. Например, по сбору средств для детского дома, помощи пострадавшим от стихийных бедствий и так далее. Даже если летом вы ухаживали за детьми, престарелыми людьми или выгуливали собак соседей, такую работу тоже можно выгодно преподнести в резюме.

В резюме без опыта можно даже правильно обыграть курсовые и дипломные работы. Особенно, если вы всерьёз отнеслись к их выполнению, уделили им много внимания и, в итоге, приобрели новые навыки, знания и умения. Потенциальный работодатель часто готов оценить не только ваш опыт, но и стремление к его приобретению, способность схватывать всё на лету и трудолюбие.

Однако не стоит перечислять в резюме без опыта работы все свои качества. Иначе это продемонстрирует лишь вашу готовность любым способом устроиться на любую должность, лишь бы взяли. Задумайтесь о том, что в первую очередь требуется компании или организации. Возможно, она нуждается в целеустремлённых сотрудниках, с аналитическим складом ума и умением работать с информационными потоками. А может быть, ваш потенциальный работодатель ищет внимательного, педантичного, аккуратного и дисциплинированного работника.

Хорошее резюме, даже если у вас нет опыта, в любом случае должно выглядеть, как качественный маркетинговый план. В нём не позволительны ошибки, неряшливость и многословность. Ваша задача – привлечь внимание работодателя логичным и интересным изложением своих преимуществ. Резюме должно быть живым, не скучным документом, в котором есть за что зацепиться взгляду, и где раскрывается потенциал молодого и энергичного сотрудника.

comments powered by HyperComments