Как правильно составить резюме

Как ни удивительно, но резюме не является изобретением современных специалистов по рекрутингу. К одному из первых его образцов можно отнести письмо Леонардо да Винчи к герцогу Милана, Людовико иль Моро. Это было ещё до того, как он написал знаменитую Мону Лизу или изобрёл вертолёт. По содержанию резюме великого художника и изобретателя можно назвать идеальным примером того, как именно нужно себя преподносить. Оно демонстрирует, что в первую очередь работодателю интересны не столько формальный перечень ваших достижений и опыта, а то, насколько они совпадают с его требованиями, а также целями и нуждами компании. Так что, даже спустя 500 лет у Леонардо да Винчи есть чему поучиться.

Даже при объявлении самых важных для компании или организации вакансий зачастую случается, что в рабочие часы интервьюеры не успевают рассмотреть резюме, поданные соискателями. В этих случаях они бегло просматривают их дома или даже сидя с друзьями в кафе. При этом, количество CV может доходить до 50 и более. Понятно, что в таких случаях плохо и неряшливо составленные резюме отправляются прямиком в мусорную корзину.

Вот и возникает вопрос, как правильно составить резюме на работу, чтобы попасть в число тех избранных, которые всё же попадут на собеседование? Вполне очевидно, что, в первую очередь, этот документ является письменным отражением вашего образования, опыта, историй успеха и прочего. Однако, его оформление тоже немаловажно. Правильное резюме должно быть выстроено в логической последовательности и удобно читаться. Не пренебрегайте маркированными списками, короткими параграфами и всем тем, что отделяет одну информацию от другой. Это сделает её лёгкой для восприятия, и, соответственно, увеличит ваши шансы на собеседование.

Существуют три основных типа резюме: функциональный, хронологический и комбинированный. В первом варианте основной акцент ставят на опыте, навыках и умениях. К нему чаще всего склоняются те, у кого были вынужденные перерывы в карьере и те, кто готов полностью поменять сферу деятельности. Хронологическое резюме отражает ваш послужной список. В перечне должностей и компаний первыми перечисляются те, где вы работали в последнее время. То есть используется обратный хронологический порядок. 

В комбинированном резюме сначала описывается ваш опыт и навыки, которые могут быть интересны работодателю, после чего приводится перечень мест работы. На каком варианте остановиться, выбирать вам. Главное не допускать распространённых ошибок. Прежде всего, к таким относятся грамматические и орфографические ошибки. Они запросто способны убить хорошее впечатление даже об отличном специалисте. Также не стоит посылать CV с устаревшей информацией о себе и предыдущей работе.

Если вы хотите составить правильное резюме, используйте в нём ключевые слова из объявления о вакансии. Кстати, в крупных компаниях специалисты по найму давно уже используют специальные программы для того, чтобы из баз данных подбирать потенциальных кандидатов именно по ключевым словам.

Ваше резюме должно быть чётким. Избегайте излишней многословности и ненужной информации. Если у вас большой опыт работы, ограничьтесь последними 10-15 годами работы ­– не стоит описывать всё, что вы делали в жизни. Кроме того, лучше задерживаться на тех должностях, которые максимально показательны для места работы, которое вы хотите получить.

И, конечно же, перед тем, как отправлять резюме, перечитайте и проанализируйте его ещё раз. Ведь этот документ – один из наиболее удобных способов преподнести себя работодателю в правильном и выгодном свете. Он помогает вам «продать» свой опыт и умения. Поэтому в нём важна любая мелочь.

comments powered by HyperComments